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모든 회사가 다 이런지 봐주세요
리멤버이멤버 2019-01-16 08:51 조회 829
저희 회사는 사람은 적은데 그룹사라 중견으로 분류 됩니다
돈도 적게주는 편도 아니고 업무 강도가 심한 편도 아닙니다
그런데 회사를 정말 다니기 싫게 만드는게 있는데 그게 바로 보상입니다
저희 회사는 정말 잘못된게 일 하는 사람만 일 하고 보상은 다 윗대가리들이 뺏어갑니다
심지어 모두들 차기 팀장으로 지목하는 사람이 있는데 그 사람보다 후배인데 나이가 많다면서 팀장감이라고 그러네요
그걸 보면서 이 회사는 답이 없다고 느껴지네요
이직도 쉽지 않은 마당에 젊은 사람들은 다 나갈 곳 찾는거 같은데
모든 회사가 이따구로 돌아가는지 궁금하네요
재주는 곰이 부리고 딴 놈들이 다 공을 독식하고 이러니 누가 일을 열심히 하나요.....
너무 열받네요 진짜 화가나서 잠도 안오네요
댓글58
안알랴줌 작성일
개인사업하셔야할듯
리멤버이멤버의 댓글 작성일
그래야 하나요... 치킨 튀겨야 하나
왕대 작성일
어딜가나다똑같지않나요?
리멤버이멤버의 댓글 작성일
일 하는 것도 없이 그냥 나이 쳐먹었다고 팀장감이라는데... 다 똑같나요? ㅎㅎㅎㅎㅎ 진짜 우리나라 한참 멀었네요
칸비 작성일
정도의 차이는 있지만 대부분 회사에서 거의 있어보입니다.
리멤버이멤버의 댓글 작성일
하.... 어딜가나 똑같으면 그냥 참고 있어야 하는건지 ㅎㅎ 일 누가 합니까 이딴식으로 돌아가면 ㅎㅎ
인천II강동I파주 작성일
어딜가나 다 똑같아요
그냥 내월급만 생각하고 사시는게 속 편하지요
리멤버이멤버의 댓글 작성일
그게 열심히 일한 사람한테 돌아가야하는데 이따구로 돌아가니 젊은 사람들은 죄다 나갈라고 준비중이네요....
현 작성일
제 느낌엔 절반 이상이 그렇습니다..
위로 갈수록 정치싸움에서 이기는놈이 살아님구요..
능력만큼 정치도 중요하고 능력없고 정치 잘해도 살고 능력 압도적으로 좋으면 정치안해도 살고 능력도 정치도 쥐뿔도 없으면 나가립니다..
윗선들은 정치력을 리더쉽, 지도력으로 오인하는 경우가 종종 있습니다
리멤버이멤버의 댓글 작성일
정치력도 없고 리더십도 없고 능력도 없는 새끼를 나이 쳐먹었다는 이유 하나만으로 팀장시킨다고 그러니 어이가 없네요
현의 댓글 작성일
그럼 하납니다
빽과 라인이죠..
리멤버이멤버의 댓글 작성일
그것도 없는데.... 그냥 이건 윗대가리가 문제인거죠?
올뉴크루즈텨보검정 작성일
너무 열심히 하지마세요.. 스트레스 안받는 선에서 존버가 답입니다!
리멤버이멤버의 댓글 작성일
네 이러니 누가 열심히 합니까
심각하네요 ㅎㅎㅎㅎ
화성I세아아빠 작성일
어딜가나 그래요... 저희회사도 그럽니다. 그래서 알아서 챙겨먹지요.
리멤버이멤버의 댓글 작성일
어딜가나 다 그렇다고 하는데 이걸 구냥 참고 넘기는게 답인건가요? 잘못된건 바로 잡아야하는데.... 뿔난 사람이 한 둘이 아니네여
화성I세아아빠의 댓글 작성일
바로잡으려하면 오히려 이상한 사람될거에요. 윗사람들은 자기이익만 챙기느라 바쁩니다.
BMO 작성일
회사를 차리는게
리멤버이멤버의 댓글 작성일
ㅋㅋㅋㅋ 치킨 튀겨야 하나 봅니다
바다구름 작성일
어제 직원들 끼리도 이야기 했지만, 중소기업 다니면서는 나이 x 100만원의 연봉만 받아도 다행이라고 했네요. ㅋㅋ
확실히 우리나란 아직까지 이 정도 나이니 이 정도 줘야된다라는게 더 강한거 같아요...
리멤버이멤버의 댓글 작성일
능력도 없고 리더십도 없고 일 뭐하는지도 모르는데 사람들이 ㅋㅋㅋㅋ 심지어 그 사람이 있는 사업이 사라지녜 마녜 하는데 그런 곳에 잇는 사람을 나이쳐먹었다고 팀장감이라고 하니 사람들이 뿔 많이 났네요
하루 종일 욕하고 잇어요 ㅋㅋㅋ
서울 용용 작성일
안에 있을땐 전쟁터, 나가면 지옥이라는...ㅎㅎ
리멤버이멤버의 댓글 작성일
돈도 적당히 주고 업무 강도 높으면 이래도 되는건 아닌 것 같습니다
잘못된건 분명히 잘못됐다고 하고 짚고 넘어가야죠
타 회사에 비해 저희 회사가 여건이 괜찮다고 하여 좋게 넘어가는건 또 다른 피해자를 낳는 방관같습니다
단감의 댓글 작성일
글쓴이님 말대로 어느 회사건 고객이 돈벌어다주는것보다는
직원들이 돈 벌어다주는것 이라고 생각하는 회사들의 오너는 거진 없습니다.
다들 그냥 내가 월급주니깐 저만큼 하는거지~ 라고 생각하지요.
물론 안 그런 오너들도 있겠습니다만은.. 제가 여지껏 다녔던 회사의 오너들. 윗대가리들은
다 이기적이고 이리붙었다 저리붙었다 하는 인간들밖에 보질 못했네요.
저도 맘같아선 때려치고 로우킥을 한대 갈겨버리고싶은데 그냥 내 돈만 받자 하면서 다니고있네요.
포기하면 편하다 라는말도 있다지요..
윗대가리들은 쉽사리 변하지않습니다. 퇴사하거나 참고다니거나 둘중하나뿐이네요..
매 버 릭 작성일
저희는 팀원들이 잘해야 팀장도 많이 가져가는 시스템이라 적절히 채찍과 당근을 병행하죠...
다 자기공으로 가로챌 수 없습니다..
팀원들이 잘해서 실적을 높이는게 자기공이죠..
리멤버이멤버의 댓글 작성일
흠 문제는 팀장이 평가 좋게 주겟다고 해놓고 지가 진급할라고 팀원 평가을 싹다 낮춰버렸어요
매 버 릭의 댓글 작성일
거기 좀 이상하네요....한팀 아닌가요
팀장이 지 살려고 팀원들 밟는건 케바케지만 진급 하려고 왜 팀원을 밟는거죠...
진급은 사규에 따라서 본사에서 처리 하는거 아닌가요...
리멤버이멤버의 댓글 작성일
본부장이 짤라야되는대 본부장부터가 병신이에요
매 버 릭의 댓글 작성일
진짜 머가리가 똑똑하고 합리적인 양반이 앉아있어야 조직이 제대로 돌아간가는 말 저도 체감합니다...
힘내세요...전 이제 이직하고 싶어도 애매한지라 꾹 참고 존버 하려고요...ㅋㅋㅋㅋㅋㅠㅠ
우비소년ii거제 작성일
어디든 비슷비슷하죠 그나마 요즘은 능력없는 윗대가리는 대접못받긴 함니다만 저희가 바닥에서 박박기어다니며 지들을ㅜ먹여살린다는 생각이 좀 부족한 경우가 많습니다
리멤버이멤버의 댓글 작성일
그런 사람들을 왜 윗대가리에 앉혀놓는지.... 정말 이해가 안가네요 무슨 생각인지
아무것도 모르는 대표새끼도 짜증나고 ㅎㅎ
우비소년ii거제의 댓글 작성일
말 잘들으니까요 ㅋ 다른이유가 없죠 양약고구 라고 하죠 쓴소리 하는놈은 맞는말해도 쳐맞는말이 되는 ㅋㅋㅋㅋ 달콤한말만 하는 인간을 옆에두고싶어하는건 인간의 본성인듯하네요
리멤버이멤버의 댓글 작성일
개소리라는 걸 구분도 못하는 놈들이 윗선에 앉아있으니.... 휴 ㅠㅠ 제 밑 사람들한테 제가 미안해지네요
미르누리 작성일
어떤회사를가도 요즘회사들 비슷비슷한것같습니다 그냥 딱 할일만하시고 스트레스안받으시는게 답인것같습니다;
리멤버이멤버의 댓글 작성일
네 이제는 해야 할 일도 안하렵니다
해봤자 저한테 득도 안되는데 뭣하러 합니까
윗대가리들 알아서 하라고 해야죠
적당히 눈치껏 다 빼렵니다
브라질월드콘 작성일
부럽네요 중견인데 업무강도가 세지않고 인원도 많지않고
리멤버이멤버의 댓글 작성일
물론 다른 분들 입장에서 복에 겨운 소리라고 하실 순 있으나... 잘못된건 분명히 잘못된거라고 생각합니다
바꿔야죠 ㅋㅋㅋ
금천구자연인 작성일
저도 글쓰신분과 비슷한 고충겪고 있습니다. 길은 정해져있고 어느길로 갈지 선택만 하시면 됩니다 이직하거나 꾹참고 견디거나요. 그러나 연봉이나 업무강도 말씀하시는것으로 봐선 그냥 계시다가 본인이 높은자리 꿰찰때 조금씩 바꿔가시면 됩니다.
리멤버이멤버의 댓글 작성일
그럼 잘라버려야 할 사람이 너무 많은데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 하 정말 이 일때문에 다들 멘붕이네요 ㅎㅎ
금천구자연인의 댓글 작성일
ㅋㅋ 저도 무능력자들 싹다 내보내야 한다고 정치로 사는 인간들 다 죽여야 한다고 맨날 그러는데.. 그결과 그냥 분탕종자 취급받고있습니다. 저처럼 되지마시길..^^
꽁냥꽁 작성일
다 비슷하네요 님만 딱 챙기시고 지내야죠~ 조직은 그런게 서로 불편하긴해요ㅜ
리멤버이멤버의 댓글 작성일
네 딱 할것만 하고 절대 협조 이런거 안하려규요
악어콘 작성일
그래도 일 편하고 돈많이 주는게 어딥니까ㅜㅜ
요즘 같은 불경기에요
꾸룩이 작성일
이건 간단하게 말씀드릴수있어요
분명 많은 일들은 하셨을꺼라 봅니다.
근데 왜 책임자가 책임자 인줄아세요...
일이 틀어지면 책임지니깐 책임자에요 잘되거나 잘못되거나 공도 받는거고
그에대한 책임도 치는거에요 이건 아랫사람입장에서 부당하게 생각할수도잇는데
어찌보면 당연한 결과물일수도있다고 봅니다.
꾸룩이의 댓글 작성일
그래서 예전에 직장 상사가 이런말을 한적이 있어요
남한테 심하게 피해 안주는선에서 니가 회사에서 실속 챙길수있는건
모조리 챙겨라 니가 안챙기면 누가 챙기냐....
어짜피 회사에서도 본인들 챙기기 바쁜게 요즘 현실 아닙니까
서로 서로 죄다 먹고 살기 힘들어서 그런가 봅니다.
빈자의제왕 작성일
좋은 직장 다니신다는 반증입니다.
하루벌어 하루 살기 급급한 소기업은 안 그럽니다...
회사가 살만하다는 반증..
허그 작성일
그분들도 글쓴님 처럼 그럼 삶을 살다 지금의 자리에 올랐을 거얘요!!
너무 단면적이며 직설적인 면만 보진 마세요!! 한 직장에 꾸준히 열심히
일잘하면 님도 그렇게 될 겁니다.
부웨엥 작성일
저희회사도 마찬가지 입니다.
하지만 노력과 성실함은 배신을 하지않습니다. 그런거에 스트레스 받지마시고 맡은바 업무에 충실하시면 인정받으실겁니다.
요즘은 스펙 빠방한.사람들이 많아서 인재들 백사장에서 바늘찾기에요.
노력과 성실함도 중요하지만 자기 PR하는것도 무시 못합니다.
그리고 자기몫은 자기가! 알아서 챙겨야합니다손해보지 않도록. . .
너무 스트레스받지 마셔유!
같이 저주는 해드릴게요 ㅋ ㅋ
신속정확친절짱짱맨 작성일
하위직은 상급자들의 승진을 위한 도구수단이죠 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
허그의 댓글 작성일
그 상급자들도 이전엔 누군가의 도구였을 거예요.ㅎㅎ
첫차로라프쩜육 작성일
아닌회사도 있지만 대부분 다 그런거같아요..ㅜ.ㅜ
천돌 작성일
근데 웃기는건 아랫 사람도 위에 욕하다가 그 자리 올라가면 다 똑같아 지더라구요
그러니 바뀌는게 없는거 같아요
나인철 작성일
빡치네
경주창원참치 작성일
잘찾아보면 진짜 성과제위주의 회사를 가면 되지않을까싶습니다ㅜ 물론 들어가기힘들고 일이빡시다고는 하지만 성과낸만큼 돈을주더라구요 대기업에선 그나마 성과제위주가 있습니다ㅜ 중견이나 아래로갈수록 더 심하겠죠
잠팅ll김해ll 작성일
팀장이 보상받지만 보상 받은 팀장은 팀원들 챙기지 않나요??
전 그렇게 직장생활을 해와서 그리 불만은 없었네요..
밑에서 보는 시각이랑 위에서 보는 시각은 또 다를수도 있고요..
프레이야 작성일
그냥 월급 안밀리고 쉴때 잘 쉬고 업무 강도만 적절하면 그만 ㅠㅠ
돈벌면 사내 공장 짓느라 바쁘고 돈부족하면 직원들한테 앵앵대고.. 지금은 뛰쳐나왔지만...
세컨 작성일
네.. 똑같습니다.
어딜가나 일하는사람만 죽어라 일하고. .
노는것들은 베짱으로 놀지요.
그리고 놀면서 공 가로채는 사람들은 위기의 순간이 있습니다. 발주처 혹은 거래처로부터 클레임 제기.. 혹은 납기지연 지체상금 물어야할 상황.. 최악의경우 계약파기 등등.
이경우 유연성 있게 대처해서 회사 피해를 최소화 할수있으면 살아남을것이고 속수무책으로 당할수 밖에 없는상황이라면 정리되겠죠.
거의 그렇더라구요.
푸른솔서비 작성일
지금같은 시기엔 못한사람도많으니 이해하고사시는게 내가 오래사는 방법입니다..어디회사든 저두20년넘게다녔지만 윗시람들 뒷치닥거리 승진믿거름정도 아부도 능력이란말 헛말은 아니란거 느끼고 저도 지금 욕하던사람처럼 사는것도 있어요.